Nhận trao đổi
Tư vấn ngay
[language-switcher]

Doanh Nghiệp Bảo Hiểm

Quy trình tái cấu trúc doanh nghiệp bảo hiểm

Tái cấu trúc doanh nghiệp bảo hiểm là một quá trình phức tạp, đòi hỏi phải thực hiện theo quy trình bài bản, khoa học và tuân thủ đầy đủ quy định của pháp luật về doanh nghiệp và bảo hiểm. MAN đề xuất quy trình tái cấu trúc gồm 5 bước cơ bản, giúp doanh nghiệp bảo hiểm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động, bảo vệ quyền lợi khách hàng và đảm bảo tuân thủ pháp luật.

5 bước tái cấu trúc doanh nghiệp bảo hiểm

Phân tích hiện trạng doanh nghiệp

Đánh giá tình hình tài chính, quỹ dự phòng nghiệp vụ, hợp đồng bảo hiểm, hoạt động kinh doanh, tổ chức, mạng lưới đại lý và thị trường.

Xây dựng kế hoạch tái cấu trúc

Xác định mục tiêu tái cấu trúc, lựa chọn hình thức (chia, tách, sáp nhập, hợp nhất), lập phương án bảo vệ quyền lợi khách hàng và lộ trình thực hiện chi tiết.

Thực hiện thủ tục pháp lý

Chuẩn bị hồ sơ, thông qua nghị quyết/HĐTV/ĐHĐCĐ, đăng ký thay đổi tại cơ quan đăng ký kinh doanh, đồng thời thực hiện thủ tục với Bộ Tài chính theo quy định về bảo hiểm.

Triển khai thực hiện

Thực hiện chuyển giao hợp đồng bảo hiểm, quỹ dự phòng, tài sản, nhân sự và mạng lưới phân phối theo kế hoạch đã được phê duyệt.

Giám sát và đánh giá

Theo dõi kết quả tái cấu trúc, đánh giá hiệu quả tài chính, hoạt động và quyền lợi khách hàng, điều chỉnh phương án khi cần thiết để đảm bảo hoạt động doanh nghiệp ổn định và phát triển bền vững.

Phân tích hiện trạng doanh nghiệp

Bước 1: Phân tích toàn diện tình hình doanh nghiệp

Phân tích tài chính:
  • Xem xét và đánh giá báo cáo tài chính trong 3 năm gần nhất.

  • Đánh giá các chỉ số tài chính quan trọng và so sánh với chuẩn ngành bảo hiểm.

  • Xác định các rủi ro về tài chính, nợ, dòng tiền và quỹ dự phòng nghiệp vụ.

Phân tích hoạt động kinh doanh:
  • Đánh giá danh mục sản phẩm, dịch vụ và thị phần hiện tại.

  • Phân tích chuỗi giá trị, quy trình vận hành và hệ thống quản lý hợp đồng bảo hiểm.

  • Đánh giá hiệu quả hoạt động của các đơn vị, phòng ban kinh doanh và mạng lưới đại lý.

Xây dựng kế hoạch tái cấu trúc

Bước 2: Lập kế hoạch tái cấu trúc chi tiết

Xác định mục tiêu tái cấu trúc:
  • Xác định mục tiêu tổng thể và các mục tiêu cụ thể theo nguyên tắc SMART (Cụ thể, Đo lường được, Khả thi, Thực tế, Thời hạn rõ ràng).

  • Thiết lập các chỉ số KPI để đo lường hiệu quả và mức độ thành công của quá trình tái cấu trúc.

Xây dựng phương án tái cấu trúc:
  • Phương án tài chính: Tối ưu hóa cấu trúc vốn, quản lý rủi ro, điều chỉnh dòng tiền và dự phòng nghiệp vụ.

  • Phương án tổ chức: Điều chỉnh cơ cấu bộ máy, phân công trách nhiệm và tối ưu hóa nhân sự.

  • Phương án hoạt động kinh doanh: Tái cấu trúc danh mục sản phẩm, quy trình bán hàng, quản lý hợp đồng và chăm sóc khách hàng.

Triển khai thực hiện

Bước 3: Triển khai kế hoạch tái cấu trúc

Thực hiện thay đổi tổ chức và nhân sự

  • Điều chỉnh cơ cấu tổ chức, phân công lại các vị trí quản lý và nhân sự.

  • Triển khai chương trình đào tạo hoặc tái phân bổ nhân lực nếu cần.

Triển khai các biện pháp tái cấu trúc tài chính

  • Thực hiện các thay đổi về vốn, quản lý rủi ro, dòng tiền và dự phòng nghiệp vụ.

  • Theo dõi và đánh giá hiệu quả các biện pháp tài chính đã áp dụng.

Áp dụng thay đổi trong hoạt động kinh doanh

  • Tối ưu hóa quy trình bán hàng, quản lý hợp đồng và chăm sóc khách hàng.

  • Điều chỉnh danh mục sản phẩm/dịch vụ dựa trên phân tích hiệu quả kinh doanh.

Truyền thông nội bộ và quản lý sự thay đổi

  • Thông báo rõ ràng mục tiêu, kế hoạch và vai trò của từng bộ phận đến toàn thể nhân viên.

  • Giải thích lý do, lợi ích của việc tái cấu trúc để đảm bảo sự đồng thuận và phối hợp.

Phối hợp và giải quyết vấn đề phát sinh

  • Thiết lập cơ chế phối hợp giữa các bộ phận, đơn vị để xử lý các vấn đề phát sinh.

  • Theo dõi tiến độ thực hiện và điều chỉnh kịp thời để đảm bảo đạt mục tiêu tái cấu trúc.

Giám sát và đánh giá

Bước 4: Giám sát và đánh giá kết quả

Bước giám sát và đánh giá kết quả trong quá trình tái cấu trúc doanh nghiệp bảo hiểm bao gồm việc thiết lập hệ thống giám sát và báo cáo định kỳ để theo dõi tiến độ triển khai kế hoạch, đo lường kết quả thực tế theo các KPI đã xác định từ bước lập kế hoạch, so sánh với mục tiêu đề ra, đồng thời xác định các điểm cần điều chỉnh và triển khai các biện pháp cải thiện tổ chức, tài chính hoặc hoạt động kinh doanh. Quá trình này yêu cầu phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận liên quan để đảm bảo việc điều chỉnh kịp thời và hiệu quả. Cuối cùng, doanh nghiệp chuẩn bị báo cáo tổng kết chi tiết về kết quả đạt được, các vấn đề phát sinh và giải pháp đã thực hiện, trình bày cho hội đồng quản trị, ban lãnh đạo và các bên liên quan.

Cần tư vấn về thủ tục phá sản doanh nghiệp?

MAN cung cấp dịch vụ tư vấn tái cấu trúc tài chính toàn diện, giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn và tối ưu hóa hiệu quả tài chính.

Nhận trao đổi tư vấn ngay

(Ngay khi nhận được thông tin, chúng tôi lập tức phản hồi cho bạn)
Hãy cho biết bạn cần hỗ trợ gì?