2026 年暂停业务运营的最新程序。

从 2026年7月23日, 第 296/2026/ND-CP 第168/2025/ND-CP号法令生效，该法令修订和补充了一系列关于企业登记的规定。特别是，, 业务暂停程序 有两项变化将直接影响到成千上万家处于“休眠”状态、等待市场复苏的企业：

• 每次宣布临时停赛时 不得超过12个月。;
• 连续停职的总时长不得超过24个月。.

换句话说，“无限期停业”的大门已经关闭。企业现在最多有两年的时间来决定：恢复运营、出售还是永久关闭。.

本文根据最新规定，对临时中止期间的程序、所需文件、截止日期和义务提供了详细的指导。.

“暂时停止营业”是什么意思？它与解散有什么区别？

暂时停止营业是企业采取的一种措施。 暂时停止运营 在规定的时间内，但是 仍然保留其法律地位, 需提供营业执照号码、税务识别号码以及所有法律文件。在规定的期限过后，企业即可恢复正常运营，无需重新办理设立手续。.

这与解散（永久终止企业存在、删除其税务识别号并撤销其营业执照的程序）有着本质区别。您可以参考以下文章了解更多信息。 暂时停止业务运营意味着什么？ 了解此表格的法律性质。.

标准	暂时停止营业	企业解散
法人资格	它仍然存在。	结尾
税务识别号	已暂停，未关闭。	已到期
执行时间	1 个工作日	30-60天或更长时间
返回的可能性	是的，截止日期后自动生效。	不，必须建立一个新的机构。
时限	最多连续24个月	不适用

第 296/2026/ND-CP 号法令的两项重要变更

每 12 个月和连续 24 个月内，上限均保持不变

第11条第1款 第296/2026/ND-CP号法令 修改第168/2025/ND-CP号法令第60条第1款，明确规定：

“每次停业通知的期限不得超过12个月。连续停业的总期限不得超过24个月。”

此前，企业可以多次连续延长临时停业期限，且法律对总时长没有限制。现在，连续停业24个月后，企业可以…… 无法登记进一步停职 – 必须恢复运营或转而采用替代方案。.

 针对在 2026 年 7 月 23 日之前暂停营业的企业的过渡性规定。

这是最容易被忽略的部分。第296/2026/ND-CP号法令涉及两种情况：

• 情况 A – 截至最近一次通知期结束，连续暂停期限总计不超过 24 个月： 企业 临时停牌登记可以继续进行。, 但必须确保总连续停机时间—— 包括2026年7月23日之前登记的时间段 不超过 24 个月。.
• 案例 B——累计连续停职期超过 24 个月： 企业 临时停牌期间的注册不能继续进行。 在最近公布的最后期限过后。.

这意味着自2024年以来一直被暂停营业的企业将不再有机会续签许可证。现在就需要开始规划了。.

通知截止日期和接收机构

申请截止日期： 最新的 3个工作日 在临时停业日期之前（或在宣布的最后期限之前恢复营业日期之前）。.

提交地点： 商业登记机构 省级 企业总部、分公司、代表处或营业场所的所在地。.

处理时间： 1个工作日 自收到有效申请之日起。.

关于 3 天期限的说明：与旧规定（15 个工作日）相比，这是一个很大的缩短，体现了改革的精神。 第168/2025/ND-CP号法令. 因此，企业不再有太多仓促准备的空间——他们需要尽早敲定内部决议。.

该程序一般适用于企业、分支机构、营业场所（暂时停止营业）和代表处（暂时停止运营）。.

临时停业通知

根据第 168/2025/ND-CP 号法令第 60 条第 2 款（经第 296/2026/ND-CP 号法令第 11 条第 2 款修订），该卷宗包括：

1. 临时停业/暂停营业通知, 其中必须包括 法定代表人的电话号码和电子邮件地址 这家公司。.
2. 关于暂时中止业务运营的决议或决定的副本或原件。, 对应于每种类型：

企业类型	发布决议/决定的实体
一人有限责任公司	公司所有者
由两名或两名以上成员组成的有限责任公司	董事会成员
合伙公司	董事会成员
股份公司	董事会

要求提供法定代表人的联系方式是一项新规定——企业登记机关会利用这一渠道在企业不活跃期间直接联系企业。本文将详细分析企业登记的基本规定。 第 168/2025/ND-CP 号法令及其新要点.

暂停营业期间的业务义务。

暂时停止营业 但这并不意味着完全免除所有义务。. 这是最常见且代价最高的误解。.

纳税义务

如果企业在整个日历年或财政年度内暂时停止运营，则无需提交该期间的纳税申报表。但是，如果企业暂时停止运营…… 并非整个纳税期, 企业仍需就其经营期间提交纳税申报表。有关与税务和社会保障部门协调的详细信息，请参阅相关说明。 通知税务机关和社会保险机构。.

金额 暂停缴税前产生的税款债务仍须偿还。 并将继续按照规定收取滞纳金。.

对雇员的义务和社会保险

企业必须全额支付拖欠员工的工资、津贴、社会保险、医疗保险和失业保险；并且在暂停运营之前，必须彻底解决任何劳资关系问题（达成暂时中止或终止合同的协议）。.

对债权人和合伙人的义务

已签署的合同仍然有效。除非与债权人、客户和员工另有约定，否则企业必须继续偿还债务并履行其对客户和员工的合同义务。.

更新商业登记的义务

在暂停营业期间，如果企业登记详情（总部地址、法定代表人、注册资本等）发生任何变更，企业将承担相应责任。 您仍然需要登记或通知变更。 按照规定执行。.

应政府当局要求暂时中止。

第296/2026/ND-CP号法令第12条补充了第168/2025/ND-CP号法令第61条，规定了企业须遵守该法令的情形。 被迫暂时停业 这与自愿停职完全不同。.

• 情况 1 – 在有条件的行业中经营业务，但未能满足相关要求。.

在 3个工作日 省级企业登记机关收到主管机关提交的文件后，应当发出通知，要求该企业暂时中止或停止在该行业或专业从事的经营活动。如果该企业不遵守通知，省级企业登记机关应当按照2020年《企业法》第216条第1款c项的规定，要求该企业进行申报。.

这项规定适用于两者 有条件投资和商业部门 和 外国投资者有条件进入市场的行业和职业。.

• 情况 2 – 根据专门法律规定，需要暂时中止、停止或终止业务运营。.

在 3个工作日, 省级商业登记管理机构更新国家商业登记数据库中的信息，并在国家商业登记门户网站上发布。.

实际后果：有关暂停交易的信息被公开，直接影响公司的信誉及其参与竞标的能力。.

在以下三种情况下，应考虑其他替代方案，而不是暂停流程。

首先，该业务已暂时停业近 24 个月。. 没有延期的余地。应尽早考虑以下三种方案：恢复运营、将资金转移给新的投资者，或主动解散。.

其次，该公司背负着巨额税款债务，缺乏现金流。. 暂时中止逾期付款罚款时限并非可行的解决方案。将时限延长至24个月可能会显著增加债务。在这种情况下，必须立即评估清算或债务重组方案。.

第三，该公司不再打算重返市场。. 暂停经营只能延缓成本产生，并不能免除义务。如果您已决定退出，提前解散远比让企业“停滞不前”最终面临强制清算要便宜得多，也安全得多。.

如果企业决定在宣布的最后期限之前恢复运营，本文概述了相关程序和注意事项。 暂时停业后恢复运营。.

总结

由于最近设立了24个月的暂停期限上限，每次暂停的时机和时长不再仅仅是行政程序，而成为一个战略性问题。在错误的时间进行注册可能会导致企业在真正需要续期时失去续期资格。.

MAN – Master Accountant Network 拥有超过 30 年的经验，为以下机构提供支持：

• 查看停职记录，并准确确定在 24 个月期限内剩余的时间；;
• 按照第 296/2026/ND-CP 号法令规定的正确格式起草决议、决定和通知；;
• 向省商业登记机构提交申请并跟踪结果。;
• 在临时停工前，务必协调处理税务义务、社会保险缴款和劳动关系；;
• 当暂时中止不再可行时，就替代方案（转移、重组、解散）提供建议。.

关于企业停业的常见问题

临时停业的最长期限是多久？

自 2026 年 7 月 23 日起，每次通知期不得超过 12 个月，连续暂停期总计不得超过 24 个月。.

我需要提前多少天提交申请？

至少在停业日期前3个工作日提交申请。商业登记机关将在1个工作日内处理申请。.

已被连续吊销营业执照三年的企业，能否申请延期营业执照？

不。如果截至最近一次公布的暂停期结束，连续暂停期累计超过 24 个月，则该企业不得申请进一步暂停。.

如果我暂时停止营业，是否需要申报纳税？

如果您暂停运营整个日历年或财政年度，则无需就该期间提交纳税申报表。如果暂停运营的时间并非整个期间，则您仍需就运营期间提交纳税申报表。.

分公司和代表处是否需要遵循不同的程序？

是的。企业必须在 3 个工作日内向其分支机构、代表处或营业场所所在省份的商业登记机关提交通知文件。.

暂停合同期间是否可以签订新合同？

已宣布暂时停业的企业必须停止所有业务活动。除非与合作伙伴另有约定，此前已签订的合同仍须履行。在停业期间签订新合同属于违规行为，可能导致处罚。.

如果我忘记通知你们，在没有事先通知的情况下停止运营，会发生什么情况？

未按规定通知或通知时间不足而停止营业的企业将受到行政处罚，若停业时间延长，则可能被吊销营业执照。详细程序说明请参见[链接/网站]。 法律图书馆.